Jobs compagnies Donavia
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Jobs compagnies Donavia

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La compagnie aérienne "Donavia" Elle est une filiale de la bien connue dans la compagnie aérienne russe "Aeroflot". La société est engagée dans le transport de passagers sur le territoire de notre pays, mais effectué plus activement sur les vols de Rostov-sur-Don et Krasnodar à d'autres villes de la Fédération de Russie. La société utilise pour être transporté à bord de leur avion le nom de "Aeroflot". Avions de ligne de "Donavia" sont situés dans les aéroports de villes comme Krasnodar, Rostov et Sotchi.

Le principal objectif de la société est de réaliser des vols réguliers sur le territoire de notre pays et de fournir des vols charters à l'étranger. En plus de passagers, "Donavia" engagé dans le transport de fret et le courrier. Récemment, la société a un développement rapide, ce qui montre une augmentation du trafic. Ainsi, dans 2013, l'avion "Donavia" déplacé de plus de 1,3 2312 millions de passagers et de tonnes de fret.

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Afin de transports sont de bonne qualité, la société a une très grande équipe d'employés qualifiés permanents, qui travaillent sur la sécurité et le confort de tous les vols. Au début 2015 de printemps, la flotte est composée d'entreprises telles que Airbus avions 10 A319. Pour leur service a besoin d'employés sootvetstujushchie. Voilà pourquoi "Donavia« souvent détient coulée de recruter du personnel pour certains emplois. Le plus souvent, comme d'autres compagnies aériennes, est un ensemble d'agents de bord.

Pour assurer que les agents de bord se la compagnie recrute filles et les garçons pour le cours, après quoi un certificat est fourni et garantie de l'emploi dans l'entreprise. Pour chaque type de société d'avions de passagers organise une formation séparée.

Particularités de la formation des agents de bord sur les avions "Boeing-737»et Airbus A319

Tout d'abord, chaque candidat doit satisfaire aux exigences suivantes. Il doit être un citoyen de la Fédération de Russie, qui a déjà tourné des années 18, mais pas plus que les années 26. Important pour la profession sont également des données physiques. Afin de combler le poste vacant dans l'entreprise, « Donavia » Les filles doivent avoir la taille des vêtements ne sont pas plus 46, et avec une croissance de jusqu'à centimètres 165 175. En ce qui concerne les hommes, leur taille de vêtements ne devrait pas dépasser 52, et la croissance devrait se situer entre et en centimètres 175 185. Les candidats doivent être corsés et ont un défaut physique visible. Ne sont pas autorisés dans les tatouages ​​d'équipage de cabine, les brûlures, les cicatrices ou les grandes taches de naissance sur la peau exposée.

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Un important est la clarté de la diction et de la parole alphabétisés. En matière d'éducation, les candidats doivent avoir un diplôme universitaire ou au moins secondaire spécial. Pré-requis pour travailler sur les avions - il est nécessaire de connaître l'anglais à un niveau conversationnel. La connaissance d'autres langues est la bienvenue. Aujourd'hui, presque toutes les compagnies aériennes d'emploi comprennent les compétences de communication, la discipline et la responsabilité du personnel.

Dans la sélection pour le poste de compagnies d'agents de bord « Donavia » le candidat doit remplir un formulaire et l'envoyer par e-mail. Après cela, regarde les profils et offre un emploi ou la formation des cadres les plus appropriés à la direction de l'entreprise. Les candidats sélectionnés doivent présenter des documents personnels sur l'éducation et l'identité. Après l'entrevue, tout le monde prendre un emploi dans les compagnies aériennes « Donavia » doit passer commission médicale ans dans la ville de Rostov. « Donavia » offre à ses employés potentiels prêts pour la formation, après quoi le candidat sera employé dans la compagnie aérienne.

Toute la formation pour le poste de agent de bord pour "Donavia" prend 2,5 mois. Au cours du programme, les étudiants reçoivent une bourse de la société. Après le diplôme de fin de la recrue de candidat, la première fois qu'il passe par un stage rémunéré. Le montant total que la société a payé pour la formation des jeunes hôtesse, est déduit de son salaire pour dix mois de fonctionnement.

Outre tout cela, la compagnie aérienne "Donavia" recrute des spécialistes et d'autres postes vacants, il est principalement basée sur la coulée. Recrutement plutôt massivement mis en œuvre avec l'ouverture de nouvelles lignes de fuite.

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À l'heure actuelle, si les postes vacants ont le temps d'enfiler l'air?

Juno S. Chernyshev.
Date de naissance: 20.11.1997 18let
Citoyenneté:
Téléphone: + 7 (950) 117-33-62
E-mail: [email protected]
le poids de la croissance 159sm

Education: éducation Baccalauréat.
Formation complémentaire: Cours en anglais.
Langues: russe, anglais (niveau élémentaire).

En outre:
Il possède également une expérience dans le secteur des services (la serveuse)
Peut fournir les premiers soins (formation pour la défense civile)
Je vais nager et grimper 2 ans.
Il y a un passeport.

Personnalité:
- Position active dans la vie;
- L'alphabétisation, capacité d'entraînement élevée, un travail constant sur soi-même;
- Haut niveau de responsabilité, la ponctualité, de l'efficacité;
- est intéressé par Voyage, il est nécessaire d'élargir en permanence leurs horizons;
- Pas de mauvaises habitudes (ne pas fumer).

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